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统计局2009年干部培训工作总结和2010年培训工作重点

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  2009年,是我县统计人不断学习提高,锐毅拼搏,开拓创新的一年。一年来,按照《中共××县委办公室关于印发××县2009年干部教育培训计划的通知》,即(凤办发〔2009〕42号)文件要求,紧密结合统计工作实际,以建设高素质统计干部队伍为目标,创新形式,拓展路径,强化思想教育,加大培训力度,以人为本,以深入实践科学发展观活动为契机,切实抓好统计队伍建设,增强统计工作人员的业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力,实现科学统计、促进科学发展,为县委、政府的科学决策提供又好又快服务,创造可靠的高素质人才保障。
  一、强化领导,完善管理
  我局高度重视统计干部培训工作,年初把统计干部学习培训工作列入统计局重要工作日程,并成立领导小组,负责抓好统计学习培训工作,每次培训都有领导跟踪督查、亲临指导。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新为动力,不断总结培训工作经验,拟定培训计划,做到有力有序分步实施。
  二、深入开展学习实践科学发展观活动,着力提高思想政治素质
  思想政治工作是一切工作的生命线。根据县委的统一安排,在3月份,县统计局及时组建机构,制定方案,明确目标,落实责任,共涉及到局机关20名同志统一参加了全县第二批学习实践科学发展观活动。按照“一个干部不能少,一点标准不降低”的要求,做到规定动作不走样、自选动作有特色;通过请县委党校领 ······(未完,全文共2411字)


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